Integrantes do MP encerram mais um ciclo de projeto voltado à implementação da metodologia OKR na instituição

O segundo ciclo de implementação da metodologia de gestão OKR (Objetivos e Resultados-chave, em português) no Ministério Público estadual foi encerrado hoje, dia 19, durante encontro que reuniu membros e servidores da Instituição. O procurador-geral de Justiça Pedro Maia abriu o evento e destacou a importância do trabalho, que vem sendo desenvolvido com o engajamento dos integrantes do MP. O projeto, ressaltou ele, serve para impulsionar e dar eficiência ao Plano Estratégico da instituição, que é um orientador da entrega de resultados para a sociedade por meio da execução de projetos que visam a implementação de políticas públicas

previstas na Constituição Federal.

Foram apresentados os resultados alcançados durante o ciclo pelas seis equipes participantes: Centro de Apoio Operacional da Criança e do Adolescente (Caoca); Central de Apoio Técnico (Ceat); Centro de Apoio Operacional da Moralidade Administrativa (Caopam), Núcleo Permanente de Incentivo à Autocomposição (Nupia) e Centro de Apoio Operacional às Promotorias de Justiça Cíveis, Fundações e Eleitorais (Caocife), Politica de Atenção à Saúde e Bem-estar. Coordenadora da Gestão Estratégica a promotora de Justiça Patrícia Medrado parabenizou os integrantes das equipes e agradeceu a perseverança e resiliência de cada um. Ela lembrou o quanto a

organização de pensamentos e ações é fundamental para que possamos executar o que efetivamente desejamos. Ela e a promotora de Justiça Milena Moreschi são as gerentes do projeto institucional ‘Valorizando Objetivos. Alcançando Resultados (Voar)’.

Durante o evento, o servidor do time volante do La-bora/Gov (primeiro laboratório de gestão de pessoas do serviço público), José Alberto Ferreira Júnior, ministrou palestra sobre o projeto e falou sobre inovação, destacando a sua importância Integrantes do MP encerram mais um ciclo de projeto voltado à implementação da metodologia OKR na instituiçãopara as organizações e afirmando que ela somente existe se estiver voltada à resolução de problemas. “A inovação é necessária e só acontece em ambientes onde as

pessoas podem se conectar e se sentir seguras”, frisou. A necessidade de criação de ambientes de confiança também foi ressaltada pelo secretário de Planejamento , Governança e Gestão do Tribunal de Contas da União (TCU), Leonard Lapa, que proferiu a palestra ‘Alavancando os resultados da administração pública- A experiência do TCU’. Ele compartilhou exemplos do órgão e registrou que essas ambiências de confiança estimulam um apetite maior ao risco, o que torna o ambiente propício à inovação, com vistas à melhoria e ao progresso efetivo daquilo que se oferece à sociedade. Leonard Lapa assinalou que as OKRs são importantes e conseguem mover as organizações.

Após as palestras, o professor especialista em OKR Marcos Pereira de Barros, que foi o responsável pelo treinamento das equipes sobre o tema, falou com os participantes do evento e parabenizou a todos pelos resultados alcançados. Conduzido pela promotora de Justiça Rocío Matos e pelo servidor Érico Nascimento, o evento contou com a presença da desembargadora Marielza Brandão Franco, da juíza Cristina Menezes e de integrantes da equipe da Coordenadoria de Gestão Estratégica da Procuradoria-Geral do Estado.